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招聘岗位: |
销售管理部 销售管理专员 |
招聘人数: |
2名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、及时审核处理、调配与跟进客户订单和相关业务，并及时反映异常情况；
2、定期准确完成分管区域的销售业务数据的收集、整理、统计与审核；
3、指导销售内勤工作的开展，协调配合销售一线各项工作，及时反映存在的问题；
4、建立、完善客户档案并及时更新，及时了解客户的需求和问题；
5、与分管区域的客户保持沟通，掌握客户的进销存动态情况，并定期与客户核对相关账务。
职位要求：
1、大专及以上学历，财务、营销、管理类专业；
2、1年以上相关销售经验，了解销售各环节和流程，有同等岗位工作经验者优先；
3、善于数据分析，良好组织协调、沟通能力；
4、良好表达能力，原则性强，有条理，有耐心，忠诚敬业；
5、熟练使用办公软件和各种图表工具。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
销售管理部 经理 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责
1、全面负责部门内部管理及相应事务，建立健全销售管理相关制度、规范、流程，保障销售管理体系的正常运营；
2、保障销售订单的及时处理和销售业务的正常进行；
3、主导定期准确完成销售业务数据的统计报表和分析报告，为营销决策提供依据；
4、对日常各项销售计划和费用进行审核与监督，保证销售政策和预算的执行；
5、与各部门及大区保持密切沟通，及时处理解决日常操作性问题，掌握并及时反映各区域计划和阶段性目标的达成进度；
6、负责建立全面完备的客户管理体系，及时了解客户的需求和问题，掌握与协调公司及客户的进销存动态情况，并定期进行相关汇总、分析。
职位要求：
1、本科及以上学历，营销、财务、工科类专业；
2、5年以上快销品销售管理经验，其中3年以上销售支持经验，熟悉销售各环节和流程；
3、擅长逻辑与数据分析，思维敏捷、严谨，具优秀的协调、沟通能力；
4、优秀表达能力，周全有条理，职业素养良好，忠诚敬业；
5、熟练使用办公软件和各种图表工具；
6、适应不定期出差。 |
| 申请此职位 |
招聘岗位: |
研发部 产品开发主管 |
招聘人数: |
2名 |
工作地点: |
深圳 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、负责婴幼儿食品的调研与开发，能独立承担新产品研发项目；
2、负责公司产品技术升级、提升品质、优化工艺等工作；
3、撰写产品申报及相关技术性支持文件；
4、收集产品信息，提高技术支援，解答客户疑问；
5、其他上级布置的工作。
职位要求：
1、食品、生物、药学类等专业本科以上学历，良好学习能力；
2、3年以上冲调类产品开发工作经验；
3、熟悉食品工厂和生产工艺等相关知识及品质管理知识；
4、具有创新精神，能就产品配方或工艺提出合理化建议，并不断改进；
5、对市场趋势有一定的敏感性和分析能力；
6、良好的团队合作精神及较强的协调能力；
7、熟悉电脑操作。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
研发部 经理 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、根据公司战略和产品发展方针，组织编制产品发展中长期规划和年度产品开发计划；
2、开展新产品的市场调研及提供开发设想、建议；
3、统筹、监控新产品开发项目和外协研发项目的立项、申报、开发、验收和进展；
4、多渠道收集市场反馈，及时了解行业新技术、新原辅料的发展，对公司现有产品提出改进建议并实施；
5、负责提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术文件与报批。
职位要求：
1、本科及以上学历，食品、生物化学、药学类等相关专业；
2、3年以上相同工作经历；
3、熟悉食品工厂和生产工艺等相关知识及品质管理知识；
4、对市场趋势有一定的敏感性和分析能力；
5、良好的团队合作精神及较强的协调能力。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
市场部 市场推广主管 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、根据公司品牌战略和年度推广规划、年度销售目标设定年度促销活动目标、方针；
2、研究与分析消费特点和各类促销活动，提供活动策划方案；
3、负责促销活动规划的制定、督导执行及效果评估；
4、组织与参与公司及区域大型推广促销活动的开展；
5、各区域推广促销活动的审核、督导和费用分析、效果评估；
6、配合媒体计划、推广规划的执行。
职位要求：
1、本科以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上消费品行业销售及相关工作经验；对婴儿食品的消费需求有较深刻认知者优先；
3、富有团队协作精神，执行力强，有创造力；
4、具备良好的口头和书面表达能力及人际沟通能力；
5. 刻苦耐劳，适应长期出差；
6、熟悉办公软件的使用。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
人事行政部 前台文员 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、负责前台电话接听和转接以及来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
2、负责收发传真、信函文件及包裹、订水及与快递公司的联系，协助客服部完成顾客兑奖品的发货；
3、负责公司办公用品的管理及领用登记；
4、与物业公司保持良好沟通，对办公区内发生的任何设施故障及时报修并解决问题；
5、及时更新和管理员工通讯信息；
6、接受公司和部门交办的其他工作事项。
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，学习能力强；
2、形象气质佳，身高160cm以上，声音甜美，普通话标准，性格乐观开朗，身体健康；
3、责任心强，具良好的服务意识，工作主动热情、细致耐心；
4、熟悉前台工作流程；
5、熟练使用相关办公软件，熟悉制表、文档编撰，熟练使用各种办公自动化设备。
注：简历请附相片
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
人事行政部 薪酬主管 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、协助设计、制定公司薪酬政策，负责工资审核和分析以及绩效考核数据的整理、统计及相关绩效奖金的核算工作；
2、负责执行并贯彻公司绩效考核制度和考评反馈的处理工作以及提供相关建议；
3、负责人力成本的核算，建立薪酬考核管理信息库，为公司相关政策提供数据支持；
4、检查和分析公司绩效体系与福利体系并作出改进建议；
5、不定期进行外部薪酬调查和考核体系的调查评估，保持公司薪酬考核的内部公平性和外部的竞争性。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2、2年以上绩效薪酬实务工作经验；
3、善于分析，优秀表达能力，条理性强，具亲和力和服务意识；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、熟悉办公软件和各种图表工具。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
人事行政部 IT系统工程师 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、负责公司内部IT基础架构规划,计算机硬件和办公设备日常维护、系统安装调试和管理工作；
2、负责公司信息化项目的规划、实施、运行、维护、二次开发工作；
3、协助人力资源部进行员工计算机知识、信息系统应用的培训工作；
4、协助公司各部门对公司现状和未来信息需求进行调研，完成IT内部需求报告；
5、负责公司DRP、网站、CRM等项目管理工作，组织项目实施、维护工作。
职位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力，2年以上相关工作经验；
2、有开发web项目的工作经历，熟练掌握计算机编程思想和方法，具有Internet应用编程经验，熟悉网站的管理，及相关开发工具 ,熟悉C#.NET、Javascript、CSS等WEB技术以及B/S开发模式，能对后台管理程序进行维护与二次开发；
3、熟练数据库的应用和管理，熟悉Ms SQL、ORACLE等数据库日常维护和管理；
4、良好的沟通技巧和团队协助精神，较强的拓展及组织协调能力，能积极主动开展工作；
5、有企业ERP实施经验者优先，有网站开发经验者优先、有快速消费品或保健品行业工作经历者优先 |
| 申请此职位 |
招聘岗位: |
营养部 营养育婴高级顾问 |
招聘人数: |
2名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1. 全面准确掌握公司全线产品知识及孕期营养、婴幼儿喂养及育儿方面的知识、常见疾病的预防，婴幼儿营养的搭配等专业知识；
2、通过提供官网平台和电话咨询和指导，为客户提供增值服务包括产品使用的指导和相关营养和育儿知识指导等，使客户获得良好的服务体验，最终使客户喜爱并忠实于公司品牌；
3、介绍最新的婴幼儿营养、喂养及育儿方面知识，疾病预防方法等，提升客服人员的专业水平。
职位要求：
1．女性，大专以上学历，营养、护理、医学、药学等专业；
2. 3-5年以上的相关营养、保健等临床工作经验，专业基础知识丰富、扎实；
3. 优良的服务意识，良好的书面表达能力，具亲合力；
4、工作责任心强，具备良好团队合作精神；
5. 能自我激励，适应挑战性及不断变化，快速发展的工作环境；
6. 熟练的文字输入和基本的电脑操作应用能力。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
客服部 客户服务主管 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
负责处理产品使用和宝宝健康方面的咨询、投诉电话，为顾客提供专业、准确的解决方案。对公司员工进行专业知识培训，建立育儿知识体系等。
1. 全面掌握公司全线产品知识及孕期营养、婴幼儿喂养及育儿方面的知识、常见疾病的预防，婴幼儿营养的搭配等专业知识；2．通过提供电话咨询和指导，为客户提供增值服务包括产品使用的指导和相关营养和育儿知识指导等，使客户获得良好的服务体验，最终使客户喜爱并忠实于公司品牌；
3．通过多种形式主动联系顾客，了解客户的需求，全面解答顾客对公司全线产品的使用疑问，介绍最新的婴幼儿营养、喂养及育儿方面知识，疾病预防方法等，不断改善客户体验，以控制顾客流失率，促进新顾客的重购率和潜在客户的转换率；
4.及时处理客户服务代表升级的客户咨询或投诉，提供有效的信息和专家建议，通过专业服务以确保客户满意度，加强客户对公司的忠实度. 并将相关客户问题及时转责任部门，并保持跟进和督促解决。
职位要求：
1、女性，大专以上学历，营养、护理、医学、药学等专业，有营养师、育婴师资质。有一年以上专业培训工作经验者优先；
2、2年以上同类工作经验，从事过儿科/儿保科/妇幼保健/母婴护理/早教等相关工作经验者优先；
3、普通话标准，优良的客户服务意识，良好的聆听和提问技能，热情，耐心，具亲合力，娴熟的沟通技巧，分析和解决问题的能力；
4、基本的商务知识。工作责任心强，具备良好团队合作精神；
5. 有效的计划及组织能力，适应挑战性及目标明确的工作环境；
6. 熟练的文字输入和电脑操作应用能力。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
客服部 客户服务代表 |
招聘人数: |
2名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
负责区域顾客关于公司产品、婴幼儿营养与育儿及优惠信息等方面的咨询以及主动的顾客关怀电话回访，为顾客提供专业、准确的解决方案，通过不断改善顾客体验，提高品牌的美誉度。
1. 在规定时间内完成并通过岗位工作所要求的知识/技能培训；
2. 掌握公司全线产品知识及孕期营养、婴幼儿喂养及育儿方面的知识、常见疾病的预防，婴幼儿营养的搭配等专业知识；
3．通过多种形式主动联系顾客，了解客户的需求，全面解答顾客对公司全线产品的使用疑问，介绍最新的婴幼儿营养、喂养及育儿方面知识，疾病预防方法等，不断改善客户体验，以控制顾客流失率，促进新顾客的重购率和潜在客户的转换率；
4. 及时处理并转交升级客户投诉，及时反馈顾客建议，并保持跟进和督促解决。
职位要求：
1、女性，大专以上学历，营养、护理、医学、药学等专业，有营养师、育婴师资质者优先；
2、1年以上同类工作经验，从事过儿科/儿保科/妇幼保健/母婴护理/早教，客户服务中心等相关工作经验者优先；
3. 优良的服务意识，耐心细致；
4. 普通话标准，嗓音甜美、柔和，具亲和力，有良好的沟通技巧，善于倾听，具一定的分析和解决问题的能力；
5. 有较强的工作积极性、耐受能力和沉稳的应变能力，具备良好团队合作精神；
6. 熟练电脑操作。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
营养部 培训发展主管 |
招聘人数: |
2名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、相关销售技能与知识、信息以及行业内培训相关信息的收集、汇总；
2、协助部门经理对全国各大区专业培训、发展项目的计划、实施，为一线销售团队的能力发展提供持续的支持与帮助；
3、与相关销售和市场、客服管理团队密切合作，分析、确定客户的培训需求并提供有针对性地培训解决方案；
4、开发、计划、组织及教授有关的培训课程及相关活动，并保证培训与活动质量；
5、进行培训效果反馈、评估，不断更新与完善专业培训体系与课程；
6、通过实施区域专业培训及相关活动的实地随访指导，不断发展区域的市场能力，提升区域业务绩效；
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、大专以上学历，医药学、营养或营销等相关专业
2、具有3年以上快速消费品行业销售与管理经验，1-2年专业及全职培训师经历；
3、有撰写、编排培训资料的经验，可以协助设计课程，并独立推广课程；
4、勤奋敬业，有较强的亲和力及积极的心态，有创新能力；
5、良好的演讲、理解能力，较强的逻辑分析能力，良好的团队合作能力；
6、熟练使用办公软件，可适应经常出差。
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| 申请此职位 |
招聘岗位: |
销售部 销售总监助理 |
招聘人数: |
1名 |
工作地点: |
深圳总部 |
工资待遇: |
面议 |
发布日期: |
2012-2-3 |
职位说明: |
岗位职责：
1、根据公司的发展情况，协助制定公司总体销售策略、销售计划及量化销售目标包括区域销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
2、协助制定全年销售费用预算，并与各大区共同拟定业务预算和确定费用评价办法；
3、定期整理分析销售信息及市场竞争性信息，并提供全面市场分析报告及相关构想；
4、对区域市场进行深入调研、分析、评估和作出整改建议，督促并跟踪各区域在政策执行、终端和渠道建设、销售行为等不足的整改，及时提供调整销售运营相关操作与政策的建议；
5、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
6、其他上级交办的事宜。
职位要求
1、本科及以上学历，工科类专业；
2、5年以上快销品销售及管理经验；
3、擅长逻辑与数据分析，具有较强的问题解决能力；较强的大局观和营销企划能力；
4、优秀表达能力，周全有条理，职业素养良好，忠诚敬业；
5、熟练使用办公软件和各种图表工具；
6、刻苦耐劳，适应经常出差；
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| 申请此职位 |
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我们将为每一位员工提供专业的培训及具有竞争力的薪酬福利制度。有意者请将个人简历、身份证、毕业证复议件、期望待遇及小一寸照片一张，寄至以下指定地点：深圳市南山区高新科技园朗山二路海王工业城海王健康科技发展有限公司人力资源部，邮编： 518057 ；或 Email 至： wuruijk@neptunus.com 。（资料保密，谢绝来电来访）。 |
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